- Trabajar sobre la siguiente tarea.
- Absolutamente nada (sólo sentarse, respirar y no pensar).
29/10/08
Receta anti-procrastinación
24/10/08
La siguiente tarea es ....
La siguiente tarea debe ser una tarea concreta. Si es demasiado general o abstracta me volvería a perder y agobiar. No valdría "la siguiente tarea es leer todo lo relacionado con el artículoX". Otro ejemplo: sería incorrecto "la siguiente tarea es escribir el capítulo 2"; lo correcto sería "la siguiente tarea es escribir el apartado 2.1.1. del capítulo 2".
Y por último, la siguiente tarea debe estar por escrito. Yo uso un simple Post-it, escribo la siguiente tarea y lo pego en la carpeta que abriré la próxima vez que trabaje en el doctorado: de un vistazo ya sé qué tengo que hacer. También utilizo una mini agenda de bolsillo PocketMod. Es muy eficaz porque puedo escribir las tareas de una semana. Jugar con las distintas posibilidades que permite, y encontraréis la que se adapte a vuestra forma de organizaros.
22/10/08
Atracones vs. Continuidad
Una de las cosas que he aprendido (a base de palos) es que es necesario tener una continuidad cuando trabajas en la tesina/tesis. Al principio durante meses me pegaba un atracón de trabajo de fin de semana, y cuando retomaba la tesina/tesis, a las dos semanas, había perdido el hilo sobre lo que estaba trabajando y era casi como si empezara de nuevo.
Ahora trabajo cada dos días o a diario (según disponibilidad, hay que ser flexible) en el doctorado, en periodos de dos a tres horas: suficientemente corto para mantener la concentración, y suficientemente largo para ser productivos, que dé tiempo a hacer alguna tarea (leer un artículo, búsqueda bibliográfica, redactar un apartado,…).
No interrumpir esta cadena de continuidad me está dando buenos resultados: tengo la sensación de que avanzo en la tesina/tesis. (Cruzo los dedos para mantener la racha).
13/10/08
Cuidado: el tiempo pasa rápido (II)
Y esta es la implicación práctica a un doctorando:
3/10/08
Cuidado: el tiempo pasa rápido
Real como la vida misma:
25/9/08
doctorando/tesista = autolíder
El liderazgo es el proceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. Es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, dirigencial o institucional.Y digo autolíder porque los 'otros', 'grupo' y 'equipo' eres tú mismo, y el 'proyecto' es tu tesina o tesis. Aunque primero hay que ser consciente de la importancia de este rol para tu doctorado, y después, aprender a serlo.
18/9/08
¿Quién te dirige?
Síntomas del 'Director Pasivo'
El ‘director pasivo’ está encantado de dirigirte tenerte como doctorando. Tienes muy pocas reuniones de trabajo, ve bien todo lo que le propongas y finaliza las reuniones con un ‘como a ti te parezca mejor’. Eres tú quien lleva la iniciativa: cuándo reunirse y qué temas tratar. Bajo tu criterio (que aún no tienes, aunque creas que sí) decides qué leer y qué modelo/variables investigar.
Durante las primeras semanas te sientes eufórico. Buscas y recopilas artículos, manuales,…, que lees fotocopias y almacenas en siguiendo algún sistema del que te sientes orgulloso (por materia, por autor, por fecha, por interesante no interesante,…). Pasada esta fase te das cuenta que has hecho un trabajo inútil. Porque no tienes un objetivo de investigación definido. Te sientes agobiado y deprimido.
Reacciones
Tu primera reacción es reunirte con tu director, para pedirle apoyo y orientación. Pero….han pasado varias semanas meses desde la última reunión. Durante todo este tiempo se supone que has tenido que avanzar y por lo menos algún capítulo tener escrito. Eres consciente de todo esto y te da ‘vergüenza’ reunirte con las manos vacías. Piensas que debes aguantar el tipo. Tú mismo te has aislado. Ha sucedido poco a poco pero no sabes cómo ni porqué.
Soluciones
(Trabajo en curso)
ACTUALIZACIÓN: convertirte en un autolíder